Резюме № 496 от соискателя работы Потапенко Ангелина Александровна, 30 лет на должность Диспетчер с зарплатой 2000 $USD (5920 бел. руб.) в городе (населенном пункте) Гомель в отрасли "Торговля товарами массового спроса/потребления" на сайте «Трудоустройство в городах Беларуси»

На этой странице находится свежая анкета резюме № 496 от специалиста с ФИО Потапенко Ангелина Александровна, 30 лет на соискание должности Диспетчер с желаемой заработной платой 2000 $USD (5920 бел. руб.) в городе (населенном пункте, регионе) Гомель в отрасли экономики "Торговля товарами массового спроса/потребления" на сайте «Занятость в городах Беларуси».

Краткая информация из анкеты резюме № 496 от соискателя работы Потапенко Ангелина Александровна, 30 лет на должность Диспетчер в городе (населенном пункте) Гомель

Гомель - желаемое место работы
Желаемая сфера деятельности: Торговля товарами массового спроса/потребления; искомая вакансия: Диспетчер; с зарплатой: 2000 $USD (5920 бел. руб.). ФИО соискателя: Потапенко Ангелина Александровна, 30 лет.
Краткое слово от соискателя работы:
Я - опытный профессионал в области управления человеческими ресурсами с многолетним стажем работы. За годы трудовой деятельности я накопила обширные знания и навыки в сфере кадрового менеджмента. Мои ключевые компетенции включают: 1. Высокий уровень экспертизы в подборе, оценке и развитии персонала. Я профессионально провожу собеседования, быстро определяю потенциал кандидатов и формирую сильные кадровые команды. 2. Глубокое понимание трудового законодательства и опыт ведения кадрового делопроизводства. Я корректно оформляю все необходимые документы и соблюдаю все правовые нормы. 3. Я умею находить нестандартные решения для повышения лояльности персонала. 4. Отличные навыки коммуникации и взаимодействия с руководителями различного уровня. Я легко нахожу общий язык, убеждаю и вдохновляю коллег на достижение целей. 5. Стратегическое мышление и аналитические способности. Я могу анализировать кадровый потенциал компании, выявлять проблемы и предлагать обоснованные HR-стратегии. Мой уникальный опыт, глубокие теоретические знания и развитые практические навыки делают меня ценным активом любой организации. Я полностью соответствую статусу высококвалифицированного специалиста по управлению персоналом.
Прочитано - 110 Отправлено - 0 Чтение резюме № 496 Потапенко Ангелина Александровна полностью, контактная информация Резюме № 496 подробно ...Быстрая отправка электронного письма соискателю Потапенко Ангелина Александровна Написать соискателю ...

Подробная информация из анкеты резюме № 496 от работника с ФИО Потапенко Ангелина Александровна, 30 лет на соискание должности Диспетчер в городе (населенном пункте) Гомель

 

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ из резюме № 496 о желаемом соискателем Потапенко Ангелина Александровна месте работе


Область деятельности Торговля товарами массового спроса/потребления
Предполагаемая должность Диспетчер
График работы полная занятость
Минимальный оклад 2000 $USD / 5920 бел. руб.
 

ЛИЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ из профиля резюме № 496 о соискателе работы с ФИО Потапенко Ангелина Александровна


Фамилия Потапенко
Имя Ангелина
Отчество Александровна
Место жительства Гомель
Дата рождения 22 февраля 1996 года
Возраст 30 лет
Пол женский

УРОВЕНЬ ОБРАЗОВАНИЯ из профиля № 496 работника на соискание должности Диспетчер


Образование Высшее
Учебные заведения Гомельский филиал «МИТСО»
Ученые степени Высшее юридическое образование
 

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ работника из его резюме № 496


Семейное положение Замужем
Наличие несовершеннолетних детей Нет
Курящая нет
Увлечения, интересы Спорт, рисование
Цель Вашей карьеры Саморазвитие, стабильный заработок, карьерный рост
Почему Вы хотите сменить работу? Улучшить доход
 

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ из профиля резюме № 496 соискателя работы из города (населенного пункта) Гомель


Опыт работы В мои обязанности заместителя заведующего магазином входили:
- Осуществление подбора, оценку и адаптацию нового персонала в соответствии с требованиями компании
- Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек и т.д.
-Оформление отпусков, увольнений и т.д.
- Разработка и внедрение системы мотивации и оценки персонала
- Организация обучения и профессиональное развитие сотрудников
- Участвовать в разработке HR-политики компании
А так же в обязанности руководителя розничного магазина входило:
- Управление командой из 40 сотрудников: планирование работы, контроль KPI, мотивация персонала
- Отвечала за достижение плановых показателей продаж, средний чек, конверсию.
- Взаимодействовала с клиентами, решала спорные вопросы и жалобы
- Проводила анализ рынка, конкурентов и разрабатывал стратегию развития магазина
 

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ НАВЫКИ соискателя из анкеты его резюме № 496 И УСЛОВИЯ РАБОТЫ, на которые согласен специалист


Умеете ли Вы водить машину? да
Наличие персонального автомобиля да
Владеете ли Вы навыками машинописи? да
Приемлема ли для Вас 6-ти дневная рабочая неделя? нет
Приемлем ли для Вас ненормированный рабочий день? нет
Приемлемы ли для Вас командировки? да
Допустим ли переезд в другой город? да
 

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ из профиля № 496 для связи с соискателем работы


 
 
E-mail соискателя работы neznaeva1996@icloud.com | Отправить сообщение соискателю с ФИО: Потапенко Ангелина Александровна >>
Телефон домашний +375293057034
 
Вернуться назад, к предыдущей просматриваемой на сайте «Работа в городах Беларуси» странице

Сайты с актуальными резюме соискателей работы города Гомель, Республика Беларусь:

Центр занятости населения г. Гомель для поиска работы по объявлениям с вакансиями г. Гомель, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Гомель Обратите внимание на сайт Электронный Центр занятости населения г. Гомель с актуальной базой данных резюме соискателей работы г. Гомель.
Переходите на страницу "Найти работников по резюме в Центре занятости населения г. Гомель" и ищите персонал в г. Гомель на Ваши вакансии бесплатно или переходите на страницу "Разместить вакансию в Центре занятости населения г. Гомель", добавляйте вакансию г. Гомель бесплатно и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.


Биржа труда г. Гомель для поиска работы по объявлениям с вакансиями г. Гомель, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Гомель Заходите на сайт Электронная Биржа труда г. Гомель с актуальной базой данных резюме соискателей работы г. Гомель.
Переходите на страницу "Найти работников по резюме на Бирже труда г. Гомель" и ищите персонал в г. Гомель на Ваши вакансии бесплатно или переходите на страницу "Разместить вакансию на Бирже труда г. Гомель", добавляйте вакансию г. Гомель бесплатно и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.


Сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» для поиска работы по объявлениям с вакансиями г. Гомель, для подбора персонала (кадров) по базе данных резюме г. Гомель Посетите сайт «Работа в России, СНГ, ЕАЭС» г. Гомель с актуальной базой данных резюме соискателей работы г. Гомель.
Переходите на страницу "Найти работников в г. Гомель по резюме на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»" и ищите персонал на Ваши вакансии г. Гомель бесплатно или переходите на страницу "Разместить вакансию г. Гомель на сайте «Работа в России, СНГ, ЕАЭС»", добавляйте вакансию г. Гомель бесплатно и соискатели работы начнут Вам звонить, чтобы устроиться на работу в Вашу организацию.


Главная с страница сайта «Работа в городах Беларуси» Главная сайта «Работа в городах Беларуси» Каталог резюме / Соискатели работы Каталог резюме Соискатели работы по городам Беларуси Города Беларуси
Разместить вакансию на сайте «Работа в городах Беларуси» Разместить вакансию Найти резюме на сайте «Работа в городах Беларуси» Найти резюме

Подбор сотрудников в фирму (организацию, ИП, компанию) по актуальным анкетам резюме соискателей работы из городов России, СНГ, стран ЕАЭС бесплатно и без регистрации
Поиск сотрудников по любой профессии здесь ! Перейти...
Резюме работников разных профессий
из города Гомель для Вашей компании здесь ! Перейти...

Администрация интернет-сайта «Работа в городах Беларуси» не несет ответственности за достоверность и полноту содержания всех анкет резюме соискателей работы.
Все вопросы, связанные с актуализацией данных в анкетах резюме специалистов, внесением изменений в содержание анкет резюме или удалением профилей работников с веб-портала «Работа в городах Беларуси», необходимо решать самостоятельно, при помощи функциональных возможностей этого веб-ресурса.
В случае возникновения проблем с редактированием или удалением профиля работника с сайта «Работа в городах Беларуси», следует обращаться в Службу поддержки клиентов сайта «Работа в городах Беларуси».